Le tableau ci-dessous indique les minima des divers niveaux
arrondis à l’euro supérieur.
Catégories |
Niveaux |
Coefficients
|
Au 1er avril 2003 |
Au 1er mars 2004 |
Employés
|
E1
|
100 |
1.056 |
1.091 |
|
E2
|
108 |
1.141 |
1.179 |
|
E3 |
117 |
1.236 |
1.277 |
Techniciens |
T1 |
125 |
1.320 |
1.364 |
|
T2 |
146 |
1.542 |
1.593 |
|
T3 |
195 |
2.060 |
2.128 |
Cadres
|
C1 |
210 |
2.218 |
2.292 |
|
C2 |
270 |
2.852 |
2.946 |
|
C3 |
340 |
3.591 |
3.710 |
|
C4 |
380 |
4.013 |
4.146 |
L’augmentation de salaire résultant de l’application du présent accord s’impute sur les indemnités différentielles créées pour maintenir le salaire en cas de réduction du temps de travail à 35 heures. Il est expressément rappelé qu’aucun salaire ne peut être Inférieur au S.M.I.C.